גיוס כספים לעמותות
"יש כסף שמיועד לעמותות, הבעיה היא שרוב הארגונים פשוט לא מגיעים אליו"
מדינת ישראל והעולם הפילנתרופי מציעים מדי שנה עשרות מיליארדי שקלים לעמותות, אך בפועל רק חלק קטן מהארגונים מצליח למצות את הפוטנציאל הזה. הסיבה אינה חוסר פעילות או חוסר צורך, אלא קושי אמיתי לאתר מקורות רלוונטיים, להבין למי לפנות, ולעקוב אחר תהליכים מורכבים. עבור עמותות רבות, גיוס כספים הפך למשימה שדורשת כמעט אותו מאמץ כמו הפעילות החברתית עצמה.
"שוק גיוס הכספים לעמותות מלא בהזדמנויות, אבל רוב הארגונים פשוט לא מצליחים להגיע אליהן", אומרת מארה שכטר, מגייסת משאבים ותיקה. "יש כסף, יש קרנות, יש קולות קוראים, אבל הדרך לשם רצופה במידע מפוזר, חוסר ודאות והמון עבודה סיזיפית".
לדבריה, גיוס כספים אינו רק עניין של קשרים או כריזמה. "צריך לדעת למי לפנות, מתי ואיך לעקוב אחרי זה לאורך זמן. עמותה שלא עובדת בצורה שיטתית פשוט שורפת אנרגיה".
"עמותות מחפשות כסף, הקרנות מחפשות התאמה"
גיוס כספים לעמותות בישראל מתבסס על שילוב של קרנות פילנתרופיות, מענקים ממשלתיים, חברות עסקיות ותורמים פרטיים. על הנייר מדובר באקו סיסטם עשיר. בפועל, עבור עמותות רבות, בעיקר קטנות ובינוניות, מדובר במבוך.
"אתה יכול לשבת ימים שלמים באינטרנט בחיפוש קרנות", מספרת שכטר. "ואז לגלות שהקרן כבר סגרה את ההגשות, או שהיא בכלל לא תומכת בתחום הפעילות שלך. זה מתסכל".
הבעיה, היא מסבירה, אינה רק מציאת מקורות מימון, אלא ההתאמה. "עמותות מגישות בקשות כי הן צריכות כסף, לא כי יש התאמה אמיתית. התוצאה היא הרבה מאוד בקשות שנדחות, לא כי העמותה לא טובה, אלא כי היא פנתה למקום הלא נכון".
"הבנתי שהבעיה היא לא בעמותות, אלא בשיטת החיפוש"
לדבריה של שכטר, "השינוי האמיתי מתחיל כשמפסיקים לחפש כסף באופן כללי, ומתחילים לחפש התאמה. Atlas Grants מאפשרת לעמותות למצוא מקורות מימון לפי תחומי העיסוק שלהן". כלי החיפוש והסינון של המערכת, היא מוסיפה, מאפשרים לזהות קרנות רלוונטיות, להשוות ביניהן ולעקוב אחרי פניות קודמות, כך שהעבודה הופכת לאסטרטגית ולא תגובתית. "ברגע שיש לך תמונה מלאה של כל מקורות המימון הרלוונטיים, עם אפשרות לסנן, להשוות ולעקוב, אז שולחים מראש בקשות לקרנות בעלות התאמה גבוהה ומתחילים לקבל תשובות חיוביות".
לדבריה, יתרון נוסף הוא היכולת לעבוד בצורה פרואקטיבית. "Atlas Grants שולחת עדכונים על קולות קוראים שמתאימים לך, ומייתרת את הצורך לחפש אותם כל הזמן. את תמיד צעד אחד קדימה".
"בזכות התרומות שקיבלנו דרך Atlas, הצלחנו להגיע לקשישים ולניצולי שואה ולהביא להם אוכל חם. התוכנה מסודרת, נגישה, ואוספת את כל המידע בצורה יפה ומובנת." – ארז קרלשטיין, עמותת "לחיות בכבוד"
"את מגישה עשר בקשות במקביל, ואז כבר לא זוכרת מי חזר אלייך"
מעבר לשלב המחקר, מגיע שלב הניהול. מועדי הגשה שונים, דרישות שונות, טפסים, נספחים, מכתבי בקשה, ולעיתים גם פגישות או מצגות. בלי מערכת מסודרת, הכול מתערבב. "מגישים, מחכים, שולחים תזכורת, ואז פתאום אחרי חצי שנה מגיע מייל", אומרת שכטר. "אם אין לך מעקב מסודר, את אפילו לא תמיד זוכרת על מה פנית ולמה".
העומס הזה מוביל לכך שעמותות רבות פועלות בצורה תגובתית ולא אסטרטגית, מה שמוביל לעיתים קרובות לפספוס הזדמנויות.
"מי שעובד חכם מגייס יותר"
בסופו של דבר, מדגישה שכטר, ההבדל בין עמותות שמצליחות לגייס לאורך זמן לבין כאלה שנשארות מאחור, אינו בהכרח באיכות הפעילות החברתית שלהן, אלא ביכולת לנהל את גיוס הכספים כפרויקט מסודר.
"זה ההבדל בין עבודה אקראית לבין עבודה שיטתית. כשעובדים עם מערכת Atlas Grants, שמרכזת את כל המידע, הפניות והמעקב במקום אחד, אפשר לנהל את הגיוס בצורה אפקטיבית ולא לאלתר כל פעם מחדש. היום ברור לי שגיוס כספים הוא לא קסם. זו מערכת. וכשיש מערכת טובה, עמותות יכולות להתמקד במה שהן באמת יודעות לעשות: להשפיע, לעזור ולשנות חיים".
הגיע הזמן לגייס אחרת
נשמח להכיר, לשמוע על תחומי הפעילות שלכם, ולהראות לכם כיצד Atlas Grants יכולה לשפר את תהליך גיוס הכספים גם בעמותה שלכם.